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応募しても書類選考で落ちる…その原因は、経験不足より「職務経歴書の見せ方」にあることが多いです。40代女性がやりがちなNG例を具体文で示し、採用担当が判断しやすい実績の書き方、強みの言語化、空白期間の扱いまで、今日から直せる改善ポイントを整理します。

本記事は読者の体験談募集のご案内です。40代で転職したあなたの「再出発のリアル」を匿名OKでお寄せください。後日、編集部が特集としてまとめて公開します。